Analyste/ Programmeur (.Net)

Description

 POSTE À COMBLER
Analyste programmeur
Identification de l’emploi
Titre de l’emploi : Analyste-programmeur
Division : Administration et finances
Service : Technologies de l’information
Supérieur immédiat : Chef, Technologies de l’information
Statut :  Permanent à temps complet (35hrs/semaine)

Sommaire de l’emploi
Les responsabilités reliées à cet emploi consistent à prendre en charge l’analyse des besoins de l’organisation au niveau des systèmes d’information, l’acquisition et/ou le développement d’applications informatiques avec l’accord de son supérieur immédiat et des autres décideurs ainsi que l’implémentation de ces applications.
Le titulaire du poste est responsable de certaines portions techniques du site Web et de l’intranet de l’institution.
Il sera appelé également à participer à des activités reliées au soutien informatique dans les matières relevant de ses compétences.

Principales responsabilités de l’emploi
Analyse
• Analyser et documenter les besoins informatiques exprimés dans le plan stratégique du CCA et celui du service des technologies de l’information, avec une vision technologique d’ensemble
• Effectuer les recherches et évaluations techniques requises et évaluer les efforts et les coûts des solutions proposées
• Évaluer le rendement des solutions en place et proposer au besoin des correctifs ou des améliorations
• Élaborer, documenter et maintenir à jour le modèle informationnel du CCA
• Participer à des groupes de travail avec des collègues internes et des fournisseurs externes afin de définir correctement les processus informatiques pour assurer l’atteinte des résultats opérationnels

Implémentation
• Assurer le respect des normes de l’industrie et des politiques de l’institution en termes de protection des données (confidentialité, intégrité et disponibilité)
• Documenter et exécuter les procédures d’installation et de contrôle de qualité requises pour l’installation des applications internes et externes ainsi que pour leur mise à jour
• Assurer la formation des utilisateurs des applications développées à l’interne (et parfois pour celles acquises d’autres sources)
• Assurer le lien avec les fournisseurs des applications informatiques au sujet des questions de nature technique

Développement
• Maintenir à jour les applications en usage et effectuer le développement d’applications en respectant les normes et standards de développement du service des technologies de l’information
• Créer les tables requises dans les différentes bases de données et assurer les relations entre les tables des différentes applications
• Élaborer et exécuter les plans de tests, les simulations, les bancs d’essai ainsi que l’ensemble des opérations du processus de contrôle de qualité requis pour chaque application et apporter les correctifs nécessaires suite à l’analyse des résultats
• Rédiger les manuels d’utilisateurs et les manuels d’exploitation des systèmes développés

Intranet et Web
• Maintenir ou créer des interfaces Web pour la présentation de données des systèmes en service au CCA
• Programmer des interfaces de communication et de services Web
Entretien et soutien
• S’assurer de façon proactive, du bon fonctionnement des applications en service
• Analyser les problèmes relatifs aux applications, effectuer les correctifs et proposer des améliorations dans un cadre d’optimisation


Qualifications requises pour l’emploi
• Niveau de scolarité : Baccalauréat en informatique (ou l’équivalent)
• Nombre d’années d’expérience pertinente requises : minimum de 5 ans
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise requise des langages suivants : C#, jQuery, Javascript, Ajax, XML, Crystal Report et Crystal Report Server, VBA, .NET.  Également SQL, la gestion des bases de données, la sécurité, les procédures stockées, les rapports, les requêtes, etc.
• Connaissance des méthodes d’analyse et de résolution de problèmes techniques
• Aptitudes pour les communications claires et le travail d’équipe
• Approche structurée relativement au travail
• Autonomie, habilité en planification et pour la gestion des priorités
• Souplesse d’horaire occasionnelle


Merci d’envoyer votre lettre et votre CV par courriel : rh@cca.qc.ca , à l’attention du Service des ressources humaines, Centre Canadien d’Architecture, 1920, rue Baile, Montréal (Québec) H3H 2S6. Seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez ne pas téléphoner.

Le CCA a une politique d’équité en matière d’emploi.